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员工社保缴纳费用如何计算_员工社保

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大险种，每个月都要按照法定的比例缴纳一定的费用。下面是小编整理的员工社保缴纳费用如何计算，希望能够帮助到大家。

员工社保缴纳费用如何计算

企业按照最低工资给员工缴纳社保是一种常见的做法。在中国，最低工资标准是由各地人力资源和社保部门根据当地经济发展水平、物价水平、社保水平等因素制定的。企业按照最低工资标准给员工缴纳社保，可以确保员工的基本社保权益，同时也符合国的相关法规要求。

但是，企业应该根据员工的工资标准来缴纳社保。这样做不仅能够提高员工的社保水平，还能够提高企业的社会形象和员工的归属感，从而提高企业的整体外竞争企力业。否则一旦面临税务稽查是很麻烦的事情。

给员工缴纳社保的同时，也需要注意社保缴费的符合的法规性和规范性。企业应当按照国的相关法定，选择正规的社保缴费渠道，并及时缴纳社保费用。同时，企业也应当定期对员工的社保缴费情况进行核对和审看查询，确保缴费的准确性和符合的法规性。只有这样，企业才能够更好地保护员工的社保权益，同时也遵守国的相关法律法规。

延伸知识：自己交社保怎么交好？分两种情况

第一种情况：如果一直是自己交社保，那么推居民社保。便宜，待遇也不错！

第二种情况：如果只是因为短暂失业而自己缴社保，那么推灵活就业社保。虽然贵，但损失小。

灵活就业社保也属于职工社保，可以和企业缴纳的职工社保一起累计缴费年限，可以保证职工养老保险和职工医保够退休要求。

如果城乡居民社保和职工社保混合缴费，一会儿缴这个一会儿缴那个，可能哪个都不够15年，就会带来一定的待遇损失。而且现在各地都在延长职工医保缴费年限，多数地区都是女20年，男25年，才能享受退休医保，所以如果已经买了很长时间职工医保，如果因为一段时间的断缴而不够时间，不能享受退休待遇也很亏。

社保缴费证明怎么查询打印?

一、社保缴费证明网上查询

1、凯发k8国际官网查询：在浏览器里输入当地社保办事机构的网址，进入到凯发k8国际官网，根据页面提示输入相关信息，进入到社保页面，点击查询社保缴费明细就可以查到相关信息了。

2、微信查询：进入微信，点击右下角我，进入支付页面，下拉找到城市服务，选择社保输入个人信息，点击社保缴费明细查询就可以查到相关信息。

3、支付宝查询：进入支付宝，凯发k8国际首页搜索栏里搜索城市服务，进去点击社保，填写相关个人信息，根据页面提示来进行操作也可以查询到社保缴费信息。

社保缴费证明怎么打印

打印社保缴费证明的方法有两种，具体如下：

1、带上身份证、社保卡去当地的社保中心申请打印，大家可以选择在自动服务机上打印，也可以选择排队取号到窗口找工作人员帮忙打印，打印出来之后需要找工作人员加盖公章。

2、现在很多地区也可以直接在网上下载打印，在进入到当地的社保局凯发k8国际官网之后，输入帐号以及密码进行登录，然后打开个人页面，选择社保缴费查询，然后点开列表功能，选择相关证明打印，再选择自己想要打印的内容，最后点击确认打印即可。

社保缴费证明有什么用?

一、子女教育——随着各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴纳年限就有了一定的要求。以北京为例，非京籍子女幼升小，各区县要求父母需有一方社保缴交年限在一年以上，且要求社保连续，补缴无效，不同区县还有不同的要求。

二、买房买车——各城市的房产调控和摇号购车可见一斑，对于买房入户及生活购车一族而言，对于社保也是有要求的。同样以北京为例，买房需缴纳社保或个税5年以上，买车则需要社保和个税5年以上，且同样要求连续，补缴无效。

三、养老和转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保，尤其是养老保险的年限要求，现下最低要求15年。社保异地接转，即工作城市和退休城市异地的，同样需要社保缴费证明。

四、生育报销——生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对女职工收入损失的现金补偿。申领生育津贴要求该职工在产前9个月或产后连续缴纳一年的社保，同样要求连续且补缴无效。

除以上介绍之外，对于不同地区，各领域对社保也有着额外的要求。像买房贷款、发生劳务纠纷，劳动仲裁、申请公租房、办理信用卡、办理落户、办理港澳通行证、办理工作居住证等同样需要社保缴费证明。

对于企业在职员工来说、缴纳社保是强制的，因此不用为社保缴费证明而发愁。那么，没有固定工作单位的自由职业者或个体户们，就需要在社保代理公司自己缴纳社保，以获得社保缴费证明。

社保缴费证明什么样子?

证明

___单位员工___，男，(身份证号：__________________)，自____年__月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。特此证明。

____年__月__日

(社保部门盖章)“市民在子女入学、购买住房等需要用到社保缴费证明时，不用奔波各个社保窗口办理，只需登录就可打印带有‘___市社会保险基金管理局社保费缴纳清单证明章’和标识的参保证明。”昨日，市社会保险基金管理局就目前社保参保证明打单窗口排长龙现象发出呼吁。从4月份起，参保人开通专属本人的个人网页后，即可轻松查询完整的参保信息，办理相关社保业务，而不用跑到窗口打单。

个人网页是参保人的“电子档案”

记者在该局技术人员的演示下看到，该个性化网页相当于参保人的“电子档案”，分为个人网页服务系统、企业网页服务系统和社保信息核验平台。

一旦参保人开通个人网页后，即可实现六大功能。一是社保证明业务，其中包括生成授权码、供他人查阅社保信息(可作参保凭证)等;二是社保信息查询，包括参保基本情况查询、个人专户余额查询等;三是社保业务办理，如社会保障卡挂失、申请个人缴费等;四是个人缴费用户可申请个人缴费自助业务，包括个人停止参保、个人重新参保等;五是通知、提醒、咨询业务;六是检索常见问题解答、了解社保业务经办流程等。

每份证明都有市社保局印章和授权码

过去市民申请相关业务如子女入学、购买住房、申请积分入户等需要提交社保证明，需在社保窗口打单后再在几个部门间来回奔波。4月份起，市社保局统一向参保人提供一页a4纸格式的社保参保证明。参保人可登录社保个人网页，按需要自行登录打樱每一份社保参保证明上都带有“深圳市社会保险基金管理局申报费缴纳清单证明章”和标识有专属的授权码。

如果选择用彩色打印机，则可以显示红色印章。如果使用墨式打印机，则打印的社保参保证明的印章为褐色，但不影响其效力。社保证明同期附有授权码，有效期为一个月，审核验证部门收到申请人提交的社保参保证明后，可登录“社会保险参保信息核验平台”凭社保电脑号和授权码验证真伪。

首次注册须提供手机号或银行账号

据介绍，参保人开通社保个人网页，在首次注册时，为了保障信息的安全，系统设置了身份确认。目前开通了两种身份确认方式，一种是通过在社保局备案的手机号码，另一种是通过个人缴费提供的银行账号。

使用手机号码进行身份确认时，参保人应将手机号码提前在社保局备案，身份确认时只要输入手机号码，系统将其输入的手机号码与备案手机号码进行比对，一致后即刻进行注册。如参保人手机没有进行过备案，则需要参保人的单位通过网上申报系统向社保部门提交参保人的手机号码进行备案。

使用银行账号确认时，参保人需提交其办理社保业务时曾绑定的银行账号，由于不少参保人都是企业代为缴交社保费，没有个人缴费的银行账号。对此，社保局有关人员表示，此前社保部门推出的社保卡“绑定”工商银行卡的账号也可进行确认。

社保缴费档次六个档次

社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢?其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。

拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元。每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。

社保缴费档次可以调吗?

社保缴费档次其实是可以调整的，要知道在每年的四月份以及五月份都是可以申请来变更社保的缴费档次的，而且每一年仅仅只有一次机会可以来进行调整这个缴费档次的。

如果说要是还没有到达所法定的时间内更换有社保缴费档次来的话，那么也就是只能够等到下一个缴费的年度来进行更改了，而且想要办理更改社保缴费档次的话，那么久应该要先去本人的社保局来进行具体的跳档的条件来进行详细咨询的社保局的。

社保缴费档次是什么意思?

社保缴费档次其实说的是参保人员按照社保的缴费标准来分为了百分之四十(这是最低档)、百分之六十(这是一档)、百分之八十(第三档)、百分之百(第四挡)等这几个档次的，说的其实也就是上一年的社会平均工资的缴费基数。

要知道社保缴费档次交的越高，那么就说明这之后领的也就会越多，这也就是交的越多领取的也就越多，当然这其中领钱的多少是根据所缴纳社保的年限有一定关系的，也就是交的时间越久，那么领取的退休金也就越多。

社保缴费档次六个档次表是什么?

社保缴费基数是可以根据个人的上一年的工资的百分之六十到百分之三百为缴费基数了，举个例子来说，要是工资是两千元的话，那么缴纳基数是可以为1200-6000元之间的，而且投保人的社保缴费基数是有几个档次在内的，最高的为百分之三百的样子，也就是跟个人职业和收入有关联的。

要知道在各地都是以社会平均工资来作为一个缴费基数的，因此平均工资要是达不到下限的话是可以按照下限来计算的，而超过的部分则是按照上限来进行计算的，而且还因为社保平均工资是存在有虚高成分的，因此也是不能全部说明真实的收入情况的。