公司好人好事例子简短事迹(7篇)-凯发k8国际
公司好人好事例子简短事迹(7篇)
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公司好人好事例子简短事迹篇1
我是__县质量技术监督局的一名普通党员，20__年，经过公开竞争选拔，受县局党组委任，一直担任质量监督管理股股长。几年来，在局党组的培养和指导下，我立足本职工作，不断加强自身业务能力学习，努力提高质量监督管理工作的水平，认真履行职责，强化“三种意识”，搞好“两大服务”，积极探索新形式下作好本职工作的方法和途径，踏踏实实服务企业，真心实意为企业谋利益，以自己的工作实践和个人作风，赢得了广大企业的衷心赞誉。
一、加强学习，不断提高工作能力
一直以来我局党组始终把服务企业工作时刻摆在重要日程上，高度重视，多次召开服务企业专题会议，精心研究服务企业方案，合理部署服务企业工作。作为具体负责服务企业工作的一名，我深感肩上担子的份量，深知服务企业工作对自身政治素质、知识水平、业务能力提出了更高的要求。
“打铁首先自身硬”，我把加强学习，不断提高做好服务企业工作能力作为自己的首要任务，认真学习党的路线、方针、政策，躬行____，积极参加盛市局组织的各种业务知识培训。通过自身的努力，取得了‘国家质量管理体系审核员’的资格，并被__省质量技术监督培训中心聘为《企业质量管理函授》培训讲师，使自己对本职工作有了较为深刻的理解和认识，为做好服务企业工作打下了良好的基矗。
二、心系企业，积极推动名牌战略
推动名牌战略工作具有提升区域经济和企业发展的影响力，到20__年为止，__县的企业没有一个名优产品，这是振兴__县经济发展的一项大事，为此局党组一班子成员多次深入到企业调查情况，研究方案，并多次做指示一定要填补这项空白，作为服务企业工作者更是心急如焚，经局党组的反复调研，把争创名优企业的焦点集中到了__锅炉厂这个企业上。
__锅炉厂是一家集体企业，虽然效益不错，但是质量管理水平距争创名优产品还有一定差距，我感到肩上的担子更重了。于是在和企业沟通的基础上，把焦点集中在提高质量管理水平这个层面上，短期内做好此项工作。于是我和该厂厂长进行了沟通，决定对该厂在不影响正常生产的情况下进行一次全员的质量管理知识的培训，时间选在下午下班以后，每天2小时，为期一个星期。为了此次培训的成功，我查阅了大量的资料，做了充分的准备，每天下班后不记报酬的为该厂进行培训，收到了良好的效果。终于__锅炉厂顺利取得了__省优质产品的称号，成为我省同行业第一家得此荣誉的企业。
三、积极引导，加强企业质量管理
__是个农业县，工业基础差，企业规模偏小，中小型民营企业占大多数，一些生产企业只看到眼前利益，质量管理水平低，产品质量无法保证，市场竞争力差。要为企业做点事，不能只停留在服务的口号上，要真心实意的做点事。于是，我从加强企业信息化建设入手，帮助企业收集标准，印制成册，发放到每个企业中去，并帮助企业制订规章制度，完善各种生产记录。
组织开展了多期企业质量管理人员及技术监督法律法规知识培训班，帮助企业建立健全质量管理体系，大力宣贯iso9000标准，积极推广国内外先进的总理管理方法，切实提高了企业的质量意识、管理水平，引导企业走质量效益型道路。在坚持不懈的努力下，截止目前，我县已有9家中小型民营企业顺利通过__省企业质理体系可，两家中小型民营企业通过了iso9000国际质量管理体系认证，有效的提高企业的产品竞争力。
四、履行职责，拉进与企业间的距离
“急企业之所急，想企业之所想”是我们服务企业的口号，也是我们要履行的职责，于是我经常深入企业，从培训管理人员到指导落实各项质量管理制度，以及帮助企业改善生产条件、建立检验室、制定标准等，与企业交朋友，话家常，商量和解决企业生产管理里中的实际问题。哪个企业的化验室技术力量不行，我便联系县检测中心的技术人员给予指导;哪个企业的化验设备需要检定有不知道到哪检定，我便联系市检测中心的技术人员上门服务;企业出现了不合格现象，我便帮助企业分析原因，认真整改。这样不仅加强了对企业的监督，完善了企业的管理，更拉进了与企业的距离。
我虽然在工作中取得了一定的成绩，但离领导和企业的要求还存在一些差距，在今后工作中，我将继续加强学习，克服不足，尽职尽责，努力提高自身素质，不断适应工作需要，做出更大的成绩。
公司好人好事例子简短事迹篇2
从20--年开始，当每年春秋换季之时，驻平65571部队某连队的官兵们都会收到一份特殊的礼物，家住铁西区北沟街西二里委七组的---老人每在这个时候都会把自我亲手缝制的拥军鞋垫拿到连队，亲手分发到部队的战士手中。
今年76岁的---，从原市二轻局秘书科退休，是一名有着47年党龄的老党员。老人有三儿一女，各自成家，他和老伴张玉平独自生活。从工作岗位上退下来后，组织部门把他的关联转到了北沟街社区，---便在西二里社区这个大家庭里发挥着余热。2019年的夏天，西二里社区与驻平65571部队某连官兵一齐联欢，---得知战士们离家都很远，平时训练很艰苦，鞋垫磨损得也十分快，外面买的鞋垫不结实，用不了几天就穿破了。联欢会结束时，老人为部队战士缝鞋垫的念头油然而生，他的想法得到了老伴张玉平的大力支持。他们每年都会根据共建连队的官兵需求，为大家制作拥军鞋垫，之后，又开始为连队的战士们制作帽子和手套，从2019年至今，他已经做了超过700双鞋垫，不仅仅温暖了官兵们的双脚，更温暖了他们的心。
---老人会缝鞋垫缘于他年轻时学过缝纫手艺。17岁那年，他在四平市工艺绣品厂当工人时，向厂里的师傅学习并领悟了缝纫和刺绣，之后，家里买了缝纫机和码边机，一些缝缝补补的活计就在家里解决了。---说，"缝制鞋垫也要讲究技巧，布料务必铺平，针线还要匀称，否则硌脚。"闲不住的---老人用退休金买来线团和大绒面料。为了保证鞋垫合脚，他特意要来了每个战士的鞋号。
说起制作拥军鞋垫等物品的时候，王老露出了愉悦幸福的笑容:"我对子弟兵有着一种特殊的感情，说句心里话，缝制鞋垫的工序很复杂，要经过黏合、裁剪、缝制等步骤。老伴张玉平先将垫布一层一层地挂浆、粘贴，烘干后，他再照鞋样裁剪，最后一针一线缝制，一双鞋垫要缝上几百针。65571部队某连战士李青海对记者说，王大爷很辛苦，经常来帮忙咱们，他缝制的鞋垫吸水性好，牢固，冬天穿起来很舒服、很暖和。今年，又给咱们炊事班做起了帽子、套袖。一次，王大爷在给部队送鞋垫的时候，一位山东籍小战士紧紧握着老人的手说"咱们必须不辜负您的期望，必须站好岗，放好哨，做优秀的士兵。"共建连队的穿过---鞋垫的战士高双印把老人的生活挂在了心上。今年夏天，高双印等三名小战士打着雨伞，抬着一箱新鲜蔬菜找到老人的家，战士们把亲手栽植的茄子、柿子和黄瓜等蔬菜送给王大爷。---老人被这种军民鱼水之情深深地感染着。
西二里社区主任陈世艳对记者说，王大爷为社区做的事从来不和别人提起，但也有人讽刺过他，"哎呀，老王头，你没事就帮社区、帮部队做活，你得到什么好处了，"王大爷只是微微一笑，什么也不说，挺坦然的就过去了。他就是凭心去做，去感染身边的人。几乎西二里社区的每个居民都认识---老人，社区老年活动室方凳上的坐垫是他亲手缝制的;社区里40多平方米的老年秧歌场地是他一锹一锹平整的;居民邻里纠纷是他赶去进行调解和好的。与---老人家住一个楼栋的西二里社区居民吕连霞说，---是咱们社区的优秀共产党员，经常为咱们服务，缝制暖气片套，还给咱们做鞋垫，正因王大爷也很大年纪了，他还帮咱们做这些，咱们很感动。这不，社区那套新棉裤、新棉袄是他刚刚送来准备捐给四川地震灾区的......。他做的每一件事都让大家感到钦佩。
---居住的北沟街西二里委曾是我市的棚户区改造1号地，去年夏天，---和其他1000多户居民高高兴兴地回迁到被命名为"滨河家园"小区，今冬住进了宽敞明亮的暖气楼。"这楼房建的多好啊，此刻屋里热乎乎的，阳光一进来，满屋子通亮，棚户区居民生活很幸福，在这么好的环境中安度晚年，能够为战士们做点力所能及的事感到欣慰，我对子弟兵有着一种特殊的情感，我要为战士们继续缝制下去，"---老人自豪地说。(关心的话语)
公司好人好事例子简短事迹篇3
“刚明，这是你的荣誉，好好珍藏吧!”11月5日，川北门户四川广元市小雨淅沥。市总________带着《工人日报》____穿过泥泞小径来到川煤集团赵家坝煤矿，把一本厚厚的光荣册交给了____明。
镶嵌着____的《全国劳动模范和先进工作者光荣册》，______、__和20__年____的烫金字样，在雨雾中依旧闪着亮光。“队长，你可真是咱们矿上的骄傲!”工友凑到____明身边称赞着。____明不好意思地憨笑：“这荣誉是大家的，我只不过是个____!”
____明，川煤集团广旺公司赵家坝煤矿采煤一队副队长。昔日城市打工仔，今天矿山“土专家”。
变身煤矿“土专家”
格子衬衫配一身深蓝色西装，脚上的皮鞋虽已偏跟却擦得锃亮。45岁的____明，瘦削黝黑的脸庞难掩骨子里的刚毅。
20__年以前，初中____的____明是一名建筑工地上的电焊工人。为了照顾年迈瘫痪的父亲和聋哑幼子，他回乡应聘赵家坝煤矿的采煤工。
“刚来的时候什么都干不好，很多基础工作都经常出错，我心里憋着劲学习。”____明进入煤矿后被分配到采煤四队，他白天请教老师傅，晚上回家则系统学习采煤知识。
由于踏实肯干、勤于钻研、工作成绩突出，短短两年多时间，他就实现了从普通工人到班长再到副队长的“三连跳”，并有了煤矿“土专家”的称号。
____明在采煤技术上的“钻”劲，矿上熟悉他的人可谓有目共睹。
此前，赵家坝煤矿东六采区两个工作面出现采动压力大、煤层间距近、巷道返修率高等问题，矿____研究决定实施套采方案。然而，由于要面对不少技术难题，矿上很多老师傅都不愿接这个“烫手的山芋”。眼看计划要陷入僵局，____把这项艰巨任务交到____明手上。
“其实我也没把握，只有一个念头就是不能辜负矿上对我的信任。”____明说。接了这个任务后，他每天早出晚归，深入采面，在大量掌握一线情况后，拿出了既可减少消耗又能降低维修率的两全方案，最终使套采科技攻关取得成功并得到推广。
“铁的面孔铁的心”
在赵家坝煤矿，提起____明，工友们的评价大多是：“矿山顶梁柱”、“矿区先锋”、“轴人一根筋”……不论是工作还是为人，工友们都为他竖起大拇指。
“他是大伙眼里公认的劳模，以他为标尺，我们真是差远了!”赵家坝煤矿采煤一队__支部__陈树军告诉____，____明套采技术的成功运用，为矿上创造经济效益达千万元，而日常的小改小革，也为煤矿创造了百万元级的经济效益。
“我刚来矿上时，他没少帮我，而且都是____自己休息时间的无条件帮助。可只要和安全生产有关，他一点也不讲情面，真是‘铁的面孔铁的心’。”谭守洪和____明从小在一个村子长大，进入煤矿工作后更是一起共事十余载。
“有一次，我在工作中没有做到标准化操作，他要求我整改。我想着我俩的关系好，也没在意，没想到他最后罚了我的款!”谭守洪说，为这事他俩还在矿上起了争执，但下班后____明专程登门做他的思想工作。“确实是咱做错了，当然要改，工作上他真是一步不让，但却是实实在在的队长和好人。”
“有句话叫‘我是一块砖，哪里需要哪里搬’。在矿上，____明就是那块‘砖’。”赵洪苏是____明的班组成员，他说，不管矿上什么岗位需要帮手，____明都会站出来，而且“什么工作都能拿起来就干”。
赵洪苏回忆说，20__年的一天，他在传材料时传送带总是走偏，导致工作进度十分缓慢。____明发现后，先是对传送带两侧进行了加固，然后跳进溜煤眼处帮助其共同作业。当时井下只有10摄氏度左右，上面淋水，下面是泥泞地，湿气寒气都很大，但____明一站就是____个小时。
公司好人好事例子简短事迹篇4
每年3月5号是学习雷锋日，查字典范文大全特意为大家整理了关于好人好事事迹范文的相关材料，期望对您的工作和生活有帮忙。
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的性命?如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位......
每一次想起雷锋，就想起这一段话。有多少人在回首往事的时候，为自我碌碌无为而悔恨，为以前虚度年华而悲哀。有多少人能像雷锋一样，永远的那么富有爱心，永远的那么真诚善良，永远像一颗小小的螺丝钉。今日的世界由于经济的高速发展表现出更为开阔的空间，然而，咱们以前火热的心灵却开始变得冷漠，有些本不该变的东西也在变：亲情冷了，同居一楼，邻里相见不相识;友谊馊了，与人方便与己方便，成了互相利用的通行证。以前，咱们几十年来所景仰、崇拜和学习的榜样已经被越来越多的人认为是傻子。
然而，无论时空如何变化，那些决定人类向前发展的基本要素没有变，那些人类任何时候都在追求的完美事物没有变。尽管在咱们的身边，雷锋精神被越来越多的人们所淡忘，然而，在世界的更多地方，雷锋被不一样肤色的人们所景仰，所学习。雷锋精神以超越时空的力量成为人类最宝贵的精神财富。
一个美国商人如此说道：雷锋精神是人类就应有的，应把雷锋精神弘扬到全世界。要学习雷锋对待事业的态度，学习雷锋刻苦学习的钉子精神，学习雷锋关心人、爱护人、支持人、明白人的品质。
一个日本企业家这样感叹："雷锋仅20多岁就做了那么多的好事，成为伟大的英雄，对人类是有贡献的。学雷锋无国界之分，把雷锋精神引进咱们公司，运用到生产实践中去，会改变员工的精神面貌，产生巨大的效果。"
西方人和咱们一样，给予雷锋最高的表彰："雷锋精神与上帝共存。"
四十多年了，雷锋的名字以前是激励咱们几代人成长的路标，四十多年了，古老而年轻的中国正在蓬勃的发展，然而，雷锋的名字却随着咱们生活的完美而渐渐远离了咱们。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，无论咱们经历多少变化和困惑，他的名字就应永远刻在咱们的心头，他的精神就应是咱们工作和生活中永远的指南。正因，一个人要获得成功与幸福，不能缺少雷锋精神，一个公司要想成功，不能缺少雷锋式的好员工。
无论咱们从事什么工作，都不能缺少雷锋精神。再平凡的岗位都能够做出不平凡的贡献，只要你的人生观是正确的，你的工作就会有不尽的原动力。取得成功最重要的不是咱们的潜质大小，而是一个人的道德品质。任何时候，雷锋身上助人为乐、爱岗敬业、用心进取、勤俭节约的品质都是咱们不断学习的要素。雷锋精神是不受时空限定的，无论现代科技怎样发达，无论人们的生存方式怎样改变，雷锋对世界和他人真诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖，像阳光一样成为人类永恒的需要。
在工作上，咱们需要雷锋精神，咱们就应像雷锋那样爱岗敬业、刻苦钻研、勤俭节约，把工作当成自我的职责，做一个有利于公司，有利于团队的人。只有这样，公司才能得到发展，咱们自我的潜质才能得以更大的发挥。
在生活中，咱们需要雷锋精神，只有咱们自我发扬助人为乐的精神，与人为善，咱们才能得到别人的帮忙和尊敬，才能在互动的真诚中感到真正的愉悦。一个时刻只看到自我利益的人是很难体会到生活中的愉悦的，真正的愉悦只有一种，那就是为他人而付出，这样做你将获得性命最高的荣誉。
一个公司要发展，也不能缺少雷锋精神。这天，一切的成功都务必透过合作来实现，如果咱们没有为他人服务的思想，没有助人为乐的精神，只看到自我的利益，是难以获得成功的。一个企业，如果所有的员工都只做自我分内的事情，不团结互助，这样的企业是没有竞争力的。所有的企业都在发奋寻找雷锋式的员工，正因这样的员工不仅仅会把自我分内的事情做的最好，还会额外做许多。他们应对任何困难都不会寻找借口，而会自动自发、尽职尽责的完成任务。通常，企业的领导会给这样的人委以重任。如果你想在公司里获得成功，就务必成为这样的人。
同样，一个国家，一个政府，任何时候都不能缺少雷锋精神。只有发扬雷锋全心全意为人民服务的精神，政府才能真正赢得民心。几乎整个人类礼貌的发展都依靠于这种人的发奋，他们时刻想的不是自我的利益，而是所有民众的利益。每一个国家都在寻找自我的"雷锋"，每一支军队都在寻找自我的"雷锋"。雷锋精神所能影响的远不止一个人，一个企业，一个国家。今日，雷锋精神已经成为全人类发奋学习和实践的精神，每一个民族和国家都在寻找和培养更多的雷锋，正因咱们整个人类礼貌的发展都将正因有更多这样的人而变的更加完美。
今日的中国是一个大谈变化和西方商业精神的时代，从"奶酪"到"致加西亚的信"的流行，西方的商业文化对咱们经济的影响似乎已经超过了传统的儒家文化。在很多人谈到一个叫"罗文"的士兵如何敬业、服从、发奋把信送给加西亚的时候，在人们费劲心计号召员工发奋学习"罗文"精神的时候，大多数的人似乎忘记了咱们身边一个更好的榜样，这是"雷锋"的悲哀，更是咱们的悲哀。就应来说，"雷锋"要比"罗文"伟大的多，也要实在的多。正因，咱们需要的不是一种奴隶式的付出，更就应是一种对世界和他人的爱，为社会服务，实现自我的人生价值。
这些年来，对很多人来说，感兴趣的不是咱们自我是否在学雷锋，而是外国人在学雷锋，感兴趣的是西点军校是否有雷锋塑像，而不是咱们的身边有多少雷锋。但是，不管怎样，英雄是不就应被遗忘的，雷锋精神是不就应被遗忘的。
一个没有英雄的民族，是一个悲哀的民族;然而一个有英雄却不知尊重、不知珍惜的民族，则是一个可怜的民族。雷锋是咱们这片古老的土地孕育的一位平民英雄。雷锋从来不会离开咱们，而咱们却以前几度远离了雷锋。
是的，几十年来，咱们的生活发生了翻天覆地的变化，咱们再也不好穿带补丁的衣服了，再也不好忍受饥饿了，再也不好像雷锋那样经历那么多苦难了。但是，咱们不就应忘记他。任何时候，他还就应是咱们的榜样，何时候咱们都需要雷锋精神。咱们就应明白他、尊敬他。无论咱们的生活多么丰富多彩，咱们永远也不能缺乏雷锋身上那种对他人和世界的关怀与爱。(开业致辞)
雷锋就应永远属于中国，雷锋精神就应是咱们每个中国人就应有的精神，无论你从事哪个行业，哪种工作。正因只有这样咱们才有潜质超越自我、超越他人。咱们的国家才能进步，咱们的生活才能更完美!
公司好人好事例子简短事迹篇5
转眼间今年一年即将结束。一年来我部赵c同志，工作积极认真，无任何工作投诉和不良记录。能够主动完成领导布置的任务，并且能够积极配合其他部门工作。在工作各个方面都比较优秀突出，特别是今年公司迎接上级部门检查、公司三级标准化达标验收、公司体系验收等安全工作中，按照验收审核要求，加班加点完善台账资料，顺利通过了上级安全验收工作，为了三个方面的工作作出了贡献，并配合部门内务工作和现场管理，开创部门工作新局面作出了积极的努力。具体事迹如下：
__年主要工作内容如下：
1、建立安环部门各项台账。
该员工安环主要工工作分两方面：一个现场和一个办公室区域，在公司部门领导的带领下，该员工勤走、多问，通过认真学习，一步一步的摸索出并总结了一套工作程序目。并随之建立了事故台账、应急预案台账(并对演习预案进行规范化记录、评审和备案)、法律法规台账、安全教育台账等并整理我部检查及活动记录，方便了上级政府部门检查，也证明了我部今年一年来工作的成绩。
2、安全培训和安全宣传
安全培训和安全宣传是搞好企业生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从这两方面来强化职工的安全意识，体现公司安全文化及理念。该员工在安全教育工作方面积极，利用视频宣教方式，大大提高了员工对危险方面的认识也提高了员工对安全工作的参与积极性，真正的体现出“安全人人有责，共同参与”。
今年的培训，也得到了很大的改变。具体从：新员工培训、专项培训等。按照吴部要求安全员参加班组晨会，该员工每个月参加了相关班组晨会：如丰顺、华尔新及相关外包队，使他们了解作业现场隐患也让他们了解我们安环部管理特色并且取长补短，今年不但安全培训比去年有所改观，并且该员工也做出安全宣传：高处作业宣传、消防培训、法律法律宣传、以及配合行政人事部制造相关安全宣传等各类周刊，使其丰富公司员工安全知识，也让员工了解公司的安全文化提高员工在作业现场安全意识。
3、认真学习上级下发文件，协助建立健全公司安全、环保制度。
今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全管理工作，很多该员工配合部门领导，根据现场一些情况，结合厂区实际情况总结制定的相宜制度。这些制度的制不仅满足了上级部门的检查要求，也方便了我们公司的管理。
4、按时完成领导布置的检查、整改督促相关工作。
该员工在完成部门领导布置的任务同时，也能够积极配合公司其他部门工作是事项(如公司周刊、协助完成班组安全管理台账)
5、认真负责对安全、环保等职能部门下发文件的接收、整理、保管工作。
6、由于个人爱好
该员工在工作时自学了cad制图软件、办公自动化、3d动画和photoshop平面设计等相关电脑办公软件，参加工作后所从事的工作又一直都和电脑有关，并利用课余时间学习英语等，再加部门领导平时指导，该员工的计算机水平有了很大程度提高，今年完成了安全事故教育汇编ppt材料、员工安全培训材料，消防疏散图等;
7、工作认真负责
在一年的工作表现当中无不良记录、没有一起因工作失责而造成投诉和损失;
8、积极配合部门领导对“公司三级标准化达标验收工作和体系外审工作”
今年市安监局要求上规模的船舶重工企业，__年底必须通过“市三级安全标准化达标验收”。该员工积极配合部门领导做好标准化验收工作，跟踪各个部门对标准化落实完成情况，使我公司提前在11月份顺利通过“市三级安全标准化验收”工作。今天体系内审核工作，该员工积极配合领导完成体系复审工作。
9、尊重领导、团结同事
能够尊重领导，跟同事关系融洽相处，还能积极的帮助其他员工。各方面的表现，都得到部门同事和领导认可和赞同，因此在年度评优之际，我部门一致推荐内部员工赵c为我部门年终优秀员工。
公司好人好事例子简短事迹篇6
蒋x于20__年2月进入公司，一直在地铁建设一线从事前期管理工作，历任建设公司部门主管、副部长、部长，先后两次获得地铁公司优秀员工、地铁公司及建设公司优秀共产党员、2号线东延线建设先进个人等奖项。
刚进公司之初，他主要负责交通疏解、岩土工程勘察、施工临时用电引入及绿化、地面市政设施迁改等工作。满足工程建设需求的同时最大限度地减少地铁打围施工给站点周边以及局部区域交通带来的影响是交通疏解工作的原则。
为此，他带领工作小组从项目的初步设计阶段就积极介入，从交通疏解的角度参与方案的讨论。实施阶段反复对地铁沿线各站点进行实地踏勘，详细掌握各站点及其周边道路、小区及商家进出等情况(重难点区域甚至要深入相邻的地下停车场，详细调查他们的出行方式)。在详细调查的基础上，与相关单位反复研究、讨论，据理力争，确定临时交通组织方案，并将可具实时性的临时交通组织方案、打围方案提交市建委组织相关部门进行审查批复。
过程中，有时为了采集路口的交通流量数据，他们冒着严寒、顶着烈日，在路口一站就是几个小时;具体打围时更是不分昼夜、不分天气情况、不分时间全程参与每次现场施工打围，有时还会受到各种各样不理智、不理解的言语和行为，像1号线的骡马市站、2号线的白果林站、3号线的前锋路站、4号线的骡马市站及市二医院站、7号线的琉璃场站等等，都受到过各种阻挠。面对这种情形，他没有退缩，而是坚强的面对，因为他深知：地铁事业不仅仅是地铁公司的事业，更多的是实现成都市人民早日乘坐地铁的事业!他们唯一的目的就是想尽快形成围挡，为地铁各项施工创造了有利条件。
据不完全统计，这些年来约完成了大大小小的打围近千次、约10万米岩土工程勘察钻孔工程量、约10万平米的绿化迁移。全面保障了地铁各项工程建设的需求。
公司好人好事例子简短事迹篇7
作为一名柠条塔公司凯发k8国际的文化师，面对企业发展进程中出现的新情况和新问题，如何找准作为支部书记的助手、单位领导的参谋和职工群众的朋友的定位，从而充分发挥好文化师的职能，是丁朋朋同志始终思考和实践的课题。实际工作中，该同志主要做了以下几方面的努力。
一、认真学习，做好核心价值观的宣贯者。
该同志从内心深处热爱凯发k8国际的文化建设工作，积极参加公司组织的各类凯发k8国际的文化和五精管理方面的工作，不断在学习中增强实践的本领，在实践中提升学习的能力。从而在公司20__年组织的凯发k8国际的文化师选拔工作中脱颖而出，被公司聘为综采一队凯发k8国际的文化师。自此，开始踏上了凯发k8国际的文化建设专职人员的行列。
实际工作中，该同志积极学习公司凯发k8国际的文化理念精髓，结合工作实际，利用典型案例，为员工多方面的讲解公司凯发k8国际的文化理念，启发和引导职工自觉参与到公司凯发k8国际的文化建设工作中。尤其是公司七大核心价值观确立后，如何能够让员工从内心深处认同和践行七大核心价值观?他多次深入井下一线，采取以身边人说身边事的宣贯模式，将大家自己身边发生的典型人物和典型事迹，运用到班前礼仪、班中整理和班后讲评的各个阶段。现身说法讲求实效，让所有职工朋友从内心认同接受践行七大核心价值观。通过这一活动的开展，综采一队最热情的人、最诚信的人、最有责任心的人等等，纷纷涌现，七大核心价值观深深植根于每位职工的内心深处。
二、创新思维，打造井下休息硐室新亮点。
丁朋朋同志深入一线，结合现场实际，在单位领导的指导支持下，创新性地在井下硐室建立了员工休息硐室，为井下员工提供热水和食物，解决员工班中餐问题。将井下已经初具规模的休息硐室进行了升级改造，着力打造井下核心价值观宣贯硐室。
结合对照七大核心价值观的突出点制作了大家喜闻乐见的文化标语：跟咱父母打个电话吧，有信心帮助区队打破工作纪录吗?在简单的提示中，逐渐增强职工朋友对凯发k8国际的文化的归属感。
结合高速公路服务区卫生间张贴小笑话的工作思路，将各类标语张贴于休息硐室储物柜透明玻璃的内部，当班中三三整理时，会不经意查看到这些标语。这些标语都是简短的一两句话、只言片语，有体育趣事，有新闻动态，职工朋友乐于接受。积极引导职工朋友参与手写或者摘抄部分名言警句，让大家有了参与的机会，使公司的核心价值观宣贯落在了实处，打造了井下核心价值观宣贯硐室。
三、勇于实践，争当文化五精建设的排头兵。
该同志善于思考，善于应用五精管理四项技术，先后组织建立了井下材料硐室和机环双检牌板，定置管理各类配件，将设备列车处的工具柜进行改造和升级，制定每个工种的配件摆放看板，对井下存放配件进行编码管理，将地面库房部分重要配件做出精确统计。结合机环双检讲座的内容，在井下各个工种的工作区域，设置了机环双检牌板，将每道工序进行了流程式的公布，就算初到岗位的人员参照流程图也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。
井下设备出现故障时，大家参照双检流程图，第一时间能够找到解决办法，为正常的生产组织工作提供了技术保障，使五精管理工作在区队开花结果。在n1207工作面煤机电缆更换过程中，该同志第一时间到了现场，协助跟班副队长确定流程，与大家一道，将几百米的煤机电缆进行了及时更换，使原本计划24个小时结束的工作，只用了17个小时便顺利完工。