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劳模先进事迹材料合集15篇-凯发k8国际

时间: 育祥 劳模事迹

劳模先进事迹材料是指记载劳动模范或先进工作者在生产、工作过程中所做出的优异成绩、具体事迹以及相应奖励的一种档案材料。现在随着小编一起往下看看劳模先进事迹材料,希望你喜欢。

劳模先进事迹材料

劳模先进事迹材料(精选篇1)

据统计,20__年,__加班加点达257次,遇到脏活、累活,他总是冲在最前面,率先垂范。今年4月5、6日,清明节,028机车启发电机环火严重,连续抢修2天;"五·一"放假,028、018机车零修2天;高温假期间,018、5117等4个机车完成5次抢修修;"十·一"黄金周,036机车"电机环火故障"处理3天;6月8日端午节,035机车抢修等等。

在干好本职工作的过程中,__体现的是一种敬业,一种执着;而在生活中,则体现出一种积极的态度和责任感。他善于关心和团结同志,职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去帮助解决,同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了,甚至谁的家人病了、住院了,他要亲自到医院去看望;谁家有婚丧嫁娶等事,他都去帮忙处理。今年5月13日,在汶川大地震发生后的第二天,__就和车间领导商量,如何为地震灾区做点儿事情,促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参加的献血活动,他自己带头献血400cc。

劳模先进事迹材料(精选篇2)

时光如梭,20__转瞬即逝,焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前,当她第一次走进前纺车间时,她就下定决心,一定要做一名合格的挡车工,从那时起她认真学习操作规程,熟背应知应会,虚心请教,苦练基本功,熟练掌握了粗纱挡车技术。

在岗爱岗,用心做事。每天当她走上工作岗位,她就会把家中的大小事情抛诸脑后,全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工,她明白要想公司有好的效益,就必须杜绝次品布出厂,必须保证每一道工序的质量。工作中认真细心,一丝不苟,推条子时她认真查对桶号,分辨棉条色差,杜绝错支事故发生;巡回中,认真观察纱的成型,保证成纱质量,杜绝粗细条发生;一次生产中,她发现断头多,且不好接,仔细查看后发现棉条成型不好,立即关车并汇报给把关员,向上追踪,及时维修设备,杜绝了设备事故的发生;交接班时,详细交代设备运转情况,支数品种的翻改,生产供应情况,为下班顺利生产奠定基础。

加班加点,保证产量。乙班人员紧,工作任务重,为了完成产量,她顾不上吃饭喝水,做起事情来十分迅速,装满几十斤重的棉条桶,一班下来要推七八十桶,但她从未叫苦叫累。工作不分上下班,主动加班加点成了她的家常便饭,每天她总是最后一个离开车间。有人欠产或者设备原因造成产量不能按时完成时,就会影响下一道工序的生产,她看到后就主动留下和工长继续生产直到完成产量。多年来,落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作,圆满完成,班上有人生病时,随时服从工长分配,哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息,接到班上电话,需要支援别的班的工作,她总是随叫随到。多年来她从未因为个人原因而影响工作,一次婆婆住院手术,需要她在医院照顾,但班上人员紧,她心里非常着急,婆婆知道后就说,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因为家务事而耽误工作。

严以律己,宽以待人。工作中,他总是严格要求自己,别人能做到的,她一定要做到更好。但由于生产紧张、加上设备老化、转岗人员多等客观情况的存在,在生产和分配过程中,有时也会出现一些矛盾和问题,一些同事一时不能理解,甚至发生怨言,她总能换位思考,理解关心同事,劝说帮助她们,直至解决问题。以自己的行为品德来影响周围的人和事。

一份耕耘,一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法,规范的动作,达到优级手;在20__年度操作比武中获得一等奖;20__年度操作比武中获得二等奖,20__年集团公司开展的劳动竞赛中,被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者;荣誉面前,不骄不躁,为公司创造良好的效益是她最大的心愿。为了__集团的振兴,平凡的她在自己的工作岗位上,踏踏实实,一步一个脚印,无怨无悔的奉献着自己的青春和力量。

劳模先进事迹材料(精选篇3)

巾帼不让须眉,她,是一位出色的餐饮领班。

谁,是谁?能够被评选为本年度的劳动模范,不用说了,她,就是被同事们叫得响当当的“小胖墩刘x”。

见到顾客、同事和领导打招呼,主动让座,可谓是服务行业中最为基本的礼貌礼仪。虽然大家每天都在见面,然而刘x才真正做到了彬彬有礼。“请,您好,谢谢,对不起。”每天都能从她那里听到这样的字眼。对于她来说,这样做很重要,也很开心,工作并快乐着,给人带来的始终是微笑。

工作需要积极主动,被动的接受安排,只会挫伤我们的热情。积极主动地去工作,才能发挥我们自己的聪明才智,才能干得出色。在二楼雅间服务员的工作职责中,刘x就是这样的积极主动,每次都走在了别人前面。能够积极地为领导分忧,上级做的事情,没等吩咐,她先想到了。当领导安排的时候,她已经提前出色地完成了。

工作意识特别强,哪儿需要那儿去,常常被她手下的小姐妹们“呼来唤去”,一会儿到这个雅间,一会儿又去那个雅间,去解决小姐妹们解决不了的大小事,被小姐妹们称之为我们的“小保姆”、“小靠山”。刘x的这种实干精神,和同事之间的互帮互助,得到全体员工的好评,起到很好的带头作用。

作为领班能吃苦耐劳,对工作勤勤恳恳,任劳任怨。更有公而忘私,以大局为重的精神,有一次一位客人心情不好喝多了,把情绪发在了服务员身上,吓跑了盯台的服务员,转而又把气撒向了刘x,无端的漫骂,不停的羞辱,但刘x始终是和颜悦色,客人的朋友都觉得不好意思了,事后,小姐妹们替她委屈,“把你骂成那个样子,你就不生气吗?”刘x笑着说:“咱们干服务行业的,就是耐心对待每一位顾客,顾客就是上帝。”一席话,让小姐妹们深有感触。

无论多苦多累,刘x本着对工作负责、对单位负责,对领导负责、对自己负责的态度圆满完成了各项工作任务,她对待每一位顾客就像对待自己的家人一般,周到的服务、热情的帮助,无微不至的关怀,让每一位被服务过的客人心中都倍感温暖。

在二楼雅间,在刘x的身边都是一些好姐妹。她们在崔永霞主管的带动下形成了一批和谐的小团队,一批富有凝聚力的小团队。有着她们,有着瑞洲无数默默无闻兢兢业业工作的员工,瑞洲的明天会更加美好。

一切尽在不言中,悉数的文字只能表述刘x的一个缩影,对于这样一名员工,我们没有理由不推荐她为本年度的劳动模范。

劳模先进事迹材料(精选篇4)

我于__年3月份入职公司经营预算部,公司是我从事机电工程造价行业后的第二家公司。起初工作期间,心里比较忐忑,一心想尽早融入这个环境,顺利开展工作。

来到公司,参与的第一个项目是昆山嘉民物流项目,当时该项目已接近尾声,部门主管安排我从这个项目开始,主要为了熟悉并了解公司的项目工作流程和本岗位的职责要求。

__年5月,我正式参与的项目是无锡泰科电子有限公司的新建厂房工程,通过这个项目,我更深的了解了公司项目的运作流程和制度规范,非常感谢项目各同事在工作上对我的支持和指导,特别感谢项目经理李经理在整个项目运行中对我的工作,做了全面的指导和帮助。通过该项目,让我建立了信心。

__年8月,受公司派遣,配合周副总负责承德双滦照明工程的结算工作,该项工作是我进入公司后遇到的很大的一次挑战,8、9月出差承德两次,对该项目的报审结算资料做了梳理和摸底;10月初,再次和周副总一起到承德,正式与审计局审计人员接触,开展项目审计结算工作,在此期间,遇到很多阻力:报审资料缺失、工程量核对分歧、材料价格再次确认分歧、审计人员推诿工作进度缓慢…为解决以上问题,我们耗费整整两个月时间对各种问题进行分析并制定方法方案,予以突破,最终完成了该项目的结算工作。在此期间,我受益匪浅,从中学到很多解决问题的方法和思路,对今后的工作认识更加明确。

__年12月,在承德双滦项目结算结束不久,受公司派遣,配合总承包公司参与到山西运城深国投项目中。该项目结算工作比较大的难度在于当时项目经理未在项目主导机电工程的结算进程,由该项目的安装技术员姬海洋同事配合结算工作;在本次结算过程中,我借鉴并运用了在承德双滦项目结算中吸取和学习到的结算方法和思路,整个结算工作进行得比较顺利,与业主方基本达成初步审核结果,最后在得到公司领导认可的情况下,在公司年会前一天完成了结算工作。

__年9月份,在承德双滦项目、山西运城项目结算工作的同时,我又同时编入了大润发安溪和龙岩项目组,参与其中的经营工作,在这两个项目上,非常感谢部门主管和同事的支持,分担了这两个项目的大部分工作。

__年是经营部最困难的一年,开年不久,因部门人员变动,部门人员未能及时补充,导致经营部整年人力缺乏,这一年是我感到压力最大的一年,报着对工作负责的态度,尽力完成并做好自己的本职工作。在这一年里,在吴副总的带领下主要参与的工作有:高平大酒店项目、安溪和龙岩大润发项目、诺华制药项目投标工作、内蒙乌山铜钼矿项目结算工作、大润发投标工作,以及部门的各项整理汇编工作。

内蒙乌山铜钼矿项目结算工作在公司吴副总、项目经理严经理的指导下取得了比较满意的结果。

__年初,受公司临时委派,负责北京中金万柳项目,在4月底前完成了该项目的业主清单核对、项目的分包招标、合同签订等工作。后因高平大酒店项目的特殊而调回该项目,专门配合项目经理负责该项目经营工作。

高平大酒店项目从__年5月份至今已有一年多时间,在__年期间,该项目主要施工内容均为土建,机电主要为管道预埋,__年主要配合项目部完成了项目深化、分包招标、班组进度款审批和材料价格报审工作;至__年开始,土建主体完成后,机电施工已大量开展,机电经营遇到较大的阻碍,主要问题有:

1、机电承包合同清单与设计施工偏差过大,影响到工程进度款的审批工作;

2、该项目监理负责工程计量审批工作,相关负责人对该部分把关过份严谨,审批流程缓慢;

3、业主材料审批进度缓慢,影响合同清单的认价工作。

针对以上问题,在项目经理带领下我们对业主方做了大量工作,初步达成的效果有:

1、业主方同意对应设计图纸重新编制合同清单;

2、监理审计工作也在稳步进行,已建议简化流程,提高审批进度;

3、敦促业主尽快批复上报材料。

在公司工作已两年半,学习并积累了很到行业经验,更深的了解公司的文化、制度和文化,希望公司在今后的道路上走得更好、更远。

劳模先进事迹材料(精选篇5)

在生产一线默默无闻工作踏踏实实的人。为我厂的发展奉献自己最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。

同担任电厂副厂长以来,一直是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、他就出现在哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自己、对自己所从事的工作付出了心血。

20__年是电厂创造效益最好的一年,全年发电量提前一个月完成任务,机组的运转周期和员工的责任心都有了很大的提高,这都是与抓安全、重落实是分不开的,为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识,为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程,使岗位人员提高了操作和排除事故的能力、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全。控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。

在日常工作中、抓重点,加强队伍建设,提高职工素质。水是生命之源,人为企业之本,高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质,建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神文明创建的核心所在。按照这样的思路,紧紧抓住教育培训这个中心环节,不断提高职工队伍的整体素质,努力塑造一个现代化的文明群体。狠抓职工的学习培训教育,采取自学、身教的办法,总是把自己专业知识豪无保留的传授给员工、团结同志、并协助厂长、做好助手的份内工作.

劳模先进事迹材料(精选篇6)

每一个时代都有一种先进的精神,这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者,这种精神成为了推动社会前进的源动力,引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的80后,我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时,要懂得用劳模精神指引前进的方向,要学习劳模,做服务社会的先锋。

近期我学习了国网公司十大劳动模范的光荣事迹,使我充分认识到他们?爱岗敬业、为国为民的主人翁精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神?。身为电力员工,我们就是要学习劳模精神,充分树立起?爱岗敬业、为国为民?的主人翁精神,在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困难,为社会的不断进步贡献自己的力量。

人常说?活到老,学到老?,劳模们就是这样,从一开始参加工作就不忘学习,在做好本职工作的同时,购买大量书籍加强自学,同时虚心向同事学习和请教,不断提高自己的工作技能。看到这,我不禁脸红起来。想到自己自从参加工作后,就没有看过书,老想着自己已经有了工作,心里面就像是吃了定心丸似的。而且时不时的学到一点知识之后就沾沾自喜,老想着自己学到的已经够多的`了。但慢慢的才会发现自己学到的原来还很少。现在我明白了,要想不断的进步,就要不断的学习,在学习中进步,千万不能有好高骛远的思想。他们处处为别人,为企业着想,将自己的一切置身事外。再看看我们,遇到一点点挫折和困难,就打退堂鼓 用各种理由为自己解释。在工作当中,我们正是缺少了一种对工作负责的态度和一种执着和责任感。

俗话说:三百六十行,行行出状元,每一个感恩的电力职工,务必时刻以劳模先进事迹为学习材料,熏陶、自勉、启迪、激励自己,认识到提升效能,提高执行力,就是要加强自我修养,提高自身素质。真正在学习先进中有所启迪、有所收益。用劳模的事迹增添信心,用典型的经验提高素质,用典型的业绩振奋精神,把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动,从而把学习与实践有机地统一起来。

她很平凡,也很普通,但是却在平凡的岗位上通过自己的坚持和努力做出了不平凡的事,她就是我们今天要介绍的市级劳动模范__。

今年30出头的__别看年龄不大,但已经是公司的老员工了,20__年进公司后,就被分配到销售内勤的岗位上,踏踏实实、勤勤恳恳,一干就是6年,20__年,公司扩大发展,决定成立企管部,负责公司各项制度的制定及各部门之间的协调。因为表现突出,成绩优异,公司把__调到了企管部,也就是现在的运营中心。

一个新的部门成立,就是要重新开始。刚来运营中心,__是一头雾水,两眼摸黑,像刚进校门的小学生,啥都不懂。运营中心工作复杂,需要制定规章制度、协调各部门工作、优化工作流程、做出数据统计等等。而__因业务不熟练,内容不清楚,感觉到了前所未有的压力。

不断学习对于__来说,是家常便饭,面对未知和压力,__也想过要放弃,但是倔强要强的她瞬间打消了这个念头。为了能更好的适应工作、顺应公司发展,__更加如饥似渴的汲取新鲜的知识,激励自己继续坚持努力学习,通过不断的努力她先后考取了商务英语专业专科文凭和会计从业资格证等,也顺利地度过了在新岗位上的磨合期。运营工作繁琐复杂,有时候会加班到很晚,有时候忙的顾不上吃饭,更顾不上照顾家里的老人和孩子,这让__的心里十分愧疚,就这样她还会在稍有空余的时候会去帮助其他的同事,解决一些工作上的困难。

功夫不负有心人,在__和他们团队的努力下,公司成功引进了toc理论和iso国际质量管理体系等,使公司管理更加国际化、科学化、合理化、成熟化、规范化,实现了向现代化企业的转型升级。__也得到了公司的认可和大家的一致好评。

她的努力没有白费,她的汗水没有白流,不懈的付出使得她有了丰厚的回报,今年__被授予市劳动模范的光荣称号,但是她觉得,这不代表着终止,而是一个新的开始,新的征程。

劳模先进事迹材料(精选篇7)

在__有这样一辆出租车,在驾驶室的上方“雷锋车队”牌子异常醒目,驾驶室温馨典雅,乘坐这辆车会有不一样的感受。车的主人就是__出租车公司司机__,__年荣获自治区五一劳动奖章称号。

作为一名出租车司机,__把出租车运营当做事业来做。他热情服务,文明待客,从不欺客宰客。每当乘客下车时,他都及时提醒乘客不要忘记东西,友善对待每位乘客,做到来有迎声、问有答声、走有送声。他从不拒载、不拼车,让乘客坐得放心,坐得舒心。

传承雷锋精神是__不懈的追求,__年在他的倡议下,出租车公司的哥、的'姐自发组织雷锋车队,他出任首任队长。组建之初仅有11辆车,他制定规章制度,确定加入“雷锋车队”的标准,开展评星定格,加入雷锋车队的车辆越来越多,雷锋车辆增加到70多辆。在他的带领下,这个车队文明行车,礼貌待人,拾金不昧,乐于助人,雷锋精神在这个集体得到传承。有一次高考期间,__路过一处公交车站台,见一女生拿着铅笔袋着急地等公交车。他停车一问,原来这个参加高考的女孩只因身上装了两元钱,只能等公交车。他二话不说,免费把女孩送去考试地点。从那以后,__和他的雷锋车队始终如一,每年免费接送高考生。

作为出租车司机,__待人热情,乐于助人。有一次,他拉载一对回族老夫妻去诊所治疗,交流中得知老人每天都要去诊所,他毫不犹豫地决定免费接送老人。每天下午4点30分,他准时在小区门口等候,小心翼翼地把老人抱到后座,并将轮椅折叠放入后备箱,将老人送往诊所。就这样,他一直坚持到老人的病看好为止。

__没有忘记自己是一名共产党员,在驾驶中,严格遵守服务规范,保持着装整洁、车况良好、车容车貌干净,始终提供着优质文明的出租车服务。他参与多项公益活动,为贫困家庭捐衣物,送爱心,为孤寡老人扫卫生,送温暖等,用自己的行动诠释雷锋精神。在他的带动和影响下,有十几名从业人员向组织递交了入党申请书,成为入党积极分子。

劳模先进事迹材料(精选篇8)

__,“90后”,一个平凡而又优秀的年轻人,工作中积极主动、勤勤恳恳、任劳任怨,遇到困难总是主动承担,从不推诿、不拒绝、不退缩,一切以工作为重,踏实肯干,勤奋敬业,先后获得__电厂“青年岗位能手”“超低工程杰出管理者”“先进生产工作者”等荣誉称号。

一、愿化成精卫鸟默默奉献在基层

__年7月,__毕业于沈阳工程学院核工程与核技术专业,同年进入__电厂从事锅炉检修工作。在电厂工作的人都知道,锅炉是一个条件最艰苦的地方,也是最磨炼人意志的地方。每天接触的都是粉煤灰,身上的工作服油上浸着煤,煤里参杂着粉。有些人在这里只是简单的重复劳动换取生活的资源;有些人把这里当作人生进步的阶梯实现地位的转变;而他则把这里作为事业的起步和精神升华的港湾。他虚心地向师父和师兄请教工作的技巧和设备检修的技能。他利用担任锅炉点检员的'机会,晚上加班加点学习和查阅图纸,白天穿梭在炎热的生产现场对施工质量严格把关,按照标准去验收。他的努力也深深感染了身边的同事,大家都认真学习,比技术拼奉献。

二、愿化成拓荒牛开拓创新造天地

__年为适应该厂新管理模式,维护部锅炉专业分为两个班组,在重新组成的班组里,__以技术水平高的优势被选为锅炉辅机班技术员。锅炉辅机班负责全厂所有锅炉辅机设备,这对他来说,遇到了新的难题。干管阀设备出身的他不能再只局限在管阀设备上,还要掌握所有辅机设备的检修技术,包括风烟系统、制粉系统等技术规范和检修工艺都必须掌握。他又一头扎进繁杂无序的技术学习中。在班组手里经常拿着学习资料,在日常工作中更是身先士卒,消缺大小修都坚持深入到现场,以掌握第一手资料。从懵懂到了解再到专业,他比别人付出了更多的汗水。他对待工作的态度一如既往的认真负责,并开动脑筋想办法。发现问题很关键,更关键的是解决问题。辅机设备的检修工艺规程和标准以及各项检修作业指导性文件他都是逐条进行编写、利用他所掌握的专业技术多次在重大设备抢修中提出合理的方案并组织实施。他凭着勤思善钻的探索精神、吃苦耐劳的实干作风,得到了领导和同事们的一致认可。短短4年就超越了几位师兄,当上了锅炉辅机班班长。但他依旧没有放松自己的脚步,在班长的岗位上,使他在政治思想和安全理念上有了质的飞跃。要求别人做到的,自己首先要做到。查资料、定方案、搞活动、抓安全是他这个时期的工作内容。

三、愿化作鲲鹏鸟带领大家一起飞

从理论到实践,从实践再上升到理论,再用理论指导实践,是一个不断学习、实践和提高的过程。他没有局限在自己的技术进步上,而是带领所有锅炉辅机班成员一起进步。对于专业人员的技术培训十分认真和严肃。每期的培训内容都具有针对性和时效性。结合现场缺陷和设备状态针对每个人的文化程度和接受能力制定合理有效的方案,目的只有一个——掌握真正的技术,出现问题能够分析清楚。面对着人员年龄增大且日益减少,设备老化缺陷增加的矛盾,他提出用技术手段保安全保效益的措施。从提高专业人员技术水平入手,平衡专业骨干配比,对专业的每个同志一视同仁,不搞小圈子,更不拉帮结派,让每个人有事做,根据每个人的实际情况安排具体的事务,坚持不抛弃不放弃的原则,和全体员工共同进步。他为人低调,做事是一点一滴以身作则潜移默化的影响大家,从而带动大家共同努力。克服了现场缺陷多,人员少的难题。

如果说生命是一本自己描绘的日历,那么走进__的日历,你会发现每一页都记录着他清晰可辨的足迹,没有惊心动魄的故事,也没有色彩斑斓的传奇,追述走过的路,只有踏实努力和认认真真的工作。

劳模先进事迹材料(精选篇9)

__年的3月20日,在__保局中层干部竞聘会议上,一位中年女性凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神,再一次脱颖而出,出任机保局稽征一股股长。她,就是县第__届人大代表,被很多参保职工亲切称为“汤姐”的__。

__,女,汉族,中专文化,生于__年7月,__年12月参加工作,__年2月调入开江县机保局,先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。

__曾在开江县化工厂工作,此间,无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加,进入机保局工作以来,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取。为推进全县机保工作,实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血,做出了贡献。

一、心怀机保工作,用真心谋求发展。

__年2月,__刚刚调入县机保局,被分配到统筹股工作,适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点,她还来不及熟悉情况,就投入到了紧张的工作之中,起早摸黑,加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准,与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度,常常放弃星期天,牺牲节假日。__年3月,为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题,已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合,在局领导的带领下,与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策,逐个单位甚至逐人地去动员,一个月内,所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保,为实现社保自救,进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费,再远的单位也必定亲自前往,再大的委屈也能忍受。“一切为了工作,一切只为工作”,这是她常挂在嘴边的话。__年底,由于财政体制改革,全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重,为扭转这一局面,__年起,她花大力气,下狠功夫,针对重点、难点单位,运用“泡蘑菇”的办法,给几所医院的领导讲清了政策,赢得了理解和支持,与他们分别签订了按月缴纳的协议,为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时,为了保证机保工作的顺利开展,在局内办公经费相对吃紧的情况下,多次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。

二、情系参保职工,拿爱心对待服务对象。

工作中,__总是待人热情,以帮助别人为最大快乐。倡导并身体力行使用文明用语,对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的.离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。

三、为民解忧,把热心献给参保人员。

__年底进行的乡镇涉农事业单位的改革,全县分流了170余名人员,做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益,也能有效消除矛盾,维护社会稳定。于此,她一方面查文件、找政策,给局领导出谋划策,一方面积极主动地与分流人员取得联系,了解他们的情况,掌握他们的思想动态,给他们理思路,出点子。同时,利用县人大代表的身份,以议案、提案形式为分流人员呼吁,积极争取乡镇领导的支持和理解。截止__年底,各乡镇的分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,完善了手续。分流以后,部分人员转入社保,部分人员以个人身份继续在机保局参保,取得了划解矛盾于无形,维护稳定于未然的良好效果。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,__凭着对事业的执著追求和敬业精神,以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了机保事业。

劳模先进事迹材料(精选篇10)

谢梦来,男,现年41岁,中共党员,路桥高级工程师,现任惠州市地方公路管理总站党支部书记、站长。

谢梦来同志爱岗敬业,刻苦钻研,技术过硬,勇于奉献,清正廉洁,团结同志,始终保持共产党员先进性,年度考核连年“优秀”,多次被市交通局评为“优秀共产党员”和“五好工作者”,连续多年被市政府评为“春运工作先进个人”,20xx年被惠州市委、市政府授予“抗洪救灾模范个人”及广东省交通厅“交通系统抗洪抢险复产救灾先进个人”称号,20xx年被市委、市政府授予劳动模范(先进工作者)荣誉称号,受到领导和群众的一致好评。

一、坚定共产主义信念,爱岗敬业,刻苦钻研,以过硬的技术,对人民高度负责的精神,模范实践“三个代表”重要思想

早在大学期间,谢梦来同志就以优异的成绩和良好政治思想表现,光荣入党,成为当时为数不多的学生党员之一。

分配到市地方公路管理总站工作后,他虚心好学,勤于实践,很快成为路桥设计的骨干。自1992年7月至今,他先后从事公路、桥梁设计、施工管理、工程质量监督、交通规划及公路养护、建设、征费、路政管理等多项技术和管理工作。在每一项工作中,他都能从中积累实际经验,学到课本理论以外的真功夫,充实许多发展的新知识。经过十多年的实践磨练,特别在参加惠河高速公路设计和担任设计代表期间,炼就了过硬的专业技术和工程管理本领。为了更好的提高自己,使自己成为交通的行家里手,他不断学习新知识,增加新本领,认真钻研专业理论,不断提高理论水平,在取得路桥工程师资格同时,考取了交通部公路工程造价工程师资格。这些年来,他参加或主持了大量的设计项目,设计公路500多公里,各类桥梁200多座,解决技术难题xx多项;监督交通建设工程20多项,没有一项不良工程。例如,他主持设计的我市重大工程:惠河高速公路路面设计得到了专家的充分肯定,主持监督的我市南出口公路改造工程被评定为“优良工程”等,为惠州的公路建设付出了辛勤的汗水,以实际行动和优良的业绩实践了“三个代表”重要思想。

二、顾全大局,开拓创新,管理上水平

谢梦来同志有较强的领导能力和丰富的基层管理经验,无论是过去在设计院、监督站担任领导,还是现在市地方公路管理总站当总站长,他都充分发挥“班长”的作用,开拓进取,善谋大局,促进发展。

20xx年7月,他任市地方公路总站任总站长后,他注重调研,善抓工作重点,重视完善制度。在他的带领下,全市地方公路养、建、征、管等各项工作安全有序,养路费征收连年创新高,地方公路养护水平不断提高,路政执法水平不断加强。惠州公路总站连续被省公路局评为“优胜公路总站”,并被省交通厅授予“十五”期先进养护单位。其中惠东县公路站万松道班被交通部、人事部评为全国先进集体,是我市地方公路史上唯一获取的殊荣。

在工程建设上,谢梦来同志能够充分发挥自己的管理才能,优质高效做好两条省道s356高横线、s243蓝多线公路改造以及博罗观音阁东江大桥续建工程的建设管理工作。通过完善各项工程管理制度,严格工程变更、工程计量及工程款拨付程序,为建设“阳光工程”、“精品工程”打下良好基础。

三、甘当公仆,忘我工作,无私奉献

谢梦来同志工作踏实,任劳任怨,责任心强。曾在惠河高速公路工程担任设计代表期间,为了保证施工的连续性,及时解决问题,他随叫随到,不分白天黑夜,不分节假日,经常食不定时,睡不安寝,两年如一日,几次累倒在工地上,直到惠河高速公路完工通车。

有一年,他负责惠东平梁公路的设计,当时时间紧,任务重,恰逢他爱人生孩子,为了按时保质完成任务,他顾不上照顾病床上的妻子,没有请一天假。妻子责怪他,一身疲劳的他只好默默忍受家人的误解。

谢梦来同志吃苦在前,享受在后。20__年春节期间,为了按期完成惠东高潭革命老区公路改造的测设任务,元宵未过,他便带着工程技术人员进入深山老林开展工作,天天早出晚归,回到驻地后还要工作到深夜,直至计算完成当天的`外业数据才休息,以保证第二天的工作顺利进行。由于人员少,谢梦来同志既是指挥员,又是战斗员,还是服务员。在他的模范带动下,全体工作人员同甘共苦,团结协作,以最快的速度保质保量完成了市交通局交付的测设任务,保证了公路在“革命红都”高潭中洞老区75周年纪念活动日前通车,受到了领导好评。

谢梦来同志担任市地方公路管理总站站长后,担子更重了。为了养好9194.6公里地方公路,为了公路的建设改造,为了征费、路政管理工作,他起早贪黑,废寝忘食,风里来,雨里去,到任几个月,就跑遍了全市的每一条地方公路,深入每一个道班调研。经常加班加点,为了地方公路的事业,他在忘我工作着。

在抗洪抢险救灾中,谢梦来同志表现得尤为出色。灾情发生前做到未雨绸缪,把握主动。灾情发生后,他始终不顾个人安危,靠前指挥,指导全市地方公路系统干部职工和群众投入抗洪抢险工作,由于他率先垂范,措施得力,出色地完成了各项抗洪抢险和水毁抢修复任务,把灾情损失降到最低。有一次,他接到省道s242线k116 400处路基、路面大塌方造成交通中断情况后,他第一时间赶赴现场,指导抢修复工作,并为设计提供可行性建议,做到节约投资,确保质量,确保安全畅通。

谢梦来同志在全面负责抗洪救灾工作同时,他吃苦在前,从不顾个人安危,主动要求挂点灾情比较严重的县(区),在救灾复产中做了大量工作。有一次,灾情紧急,他驱车前往灾情较重的龙门县指导救灾,山路崎岖,路过险段,突遇塌方,差点连人带车被埋。但他认为能为百姓做点实事,无怨无悔。

四、廉洁自律,干净干事,率先垂范

谢梦来同志坚持原则,始终维护国家和人民的利益。在进行公路桥梁测量设计时,他坚持国家的道路桥梁工程建设强制性标准,严格执行“三级”审核,实行项目负责制。一次,因道路设计的走向涉及到某些人的利益,有人威胁利诱谢梦来同志,但他毫不惧怕,不为所动,仍然耐心听取群众意见,认真从技术上、经济上等进行方案比较,做到客观公正,实事求是。

在建设惠阳川龙大桥时,施工队“包工头”为了达到个人目的,想改变设计,想收买他,被他坚决拒绝,“包工头”软磨硬泡,谢梦来仍然毫不所动,“包工头”只好悻悻而去。

在几年的质量监督工作中,谢梦来同志干净干事,廉洁自律,一身正气。在公路建设中,有几个项目被检测出不符合规范要求,他坚决要求整改。有时,有些“包工头”四处托人求情,甚至搬出某些领导来说情,谢梦来同志顶住重压,总是耐心解释,坚持不整改不验收,从根本上保证了工程质量,维护了人民的利益。

谢梦来同志带领班子成员坚持民主集中制,凡是单位重大决策及人事任免方面都进行民主决策,科学决策,凡属单位大额经费开支均由班子集中讨论决定。。他待人真诚,团结同志,善于调动干部职工的积极性,营造了良好的干事创业的氛围。

谢梦来同志在思想、工作、学习、生活中始终以共产党员的标准严格要求自己,处处发挥共产党员的先锋模范作用,做出了显著的业绩,始终保持着共产党员的先进性。

劳模先进事迹材料(精选篇11)

腊梅,极其普通的一种花,不及月季之美,也不比牡丹之傲,然而却是一种不平凡的花,它凌寒而来,有迎风冒雪的坚韧、默默开放的品格、无意争春的豁达,正是它的铁骨冰心为白色的雪原带来了一丝暖意与美意,在雪原深处的__电厂有这样一朵腊梅花在绽放,那就是__电厂炉控班班长——__,领导眼中的“女强人”,同事眼中的“女汉子”。

__,一名女班长,带领班组连续两年荣获公司“五星班组”荣誉称号。不屈的意志,灿烂的笑脸,豁达的性格,仿佛一朵绽放的腊梅花。她入职十二年,几乎是__电厂的同龄人,她先后参加了基建时期的热工工程管理、设备安装调试、脱硫脱硝系统的改造等,20__年超低排放改造期间担任热工组组长,负责协调八个项目的全部热工设备安装调试。一路走来默默耕耘,勇挑重担。从入职时期的优秀学员、最佳检修组长、最佳技术员、杰出工程质量管理者、先进生产工作者,到今天的五星班组、劳动模范,十二年如一日,挥洒干一行爱一行的热情,在平凡的岗位上尽职尽守,书写自己的不凡事业,用“工匠精神”打磨自己的检修事业,以“师者”标准为身边的同事答疑解惑,作为“领头雁”带领班组一路向前,唱响“巾帼劳模”的颂歌,引领班组乃至周围的人共同托举我们的__梦。

勇挑重担的“女汉子”

多年的历练和不断的自我提升,培养了__精湛的技术水平;一颗“匠心”,一份勇敢,成就了她“刚毅”的性格。

迎风冒雪向前冲。20__年1号脱硫改造完成后,供浆自动调节不是很灵敏,自动逻辑无法合理控制吸收塔ph值,so2完全依靠运行人员手动调节,环保参数面临经济性和安全性的双重考验,面对大家的焦灼,__挺身而出:“我来试试吧。”一句话挑起一付重担,数十天的夜以继日,画图看点,二十多页的手稿密密麻麻,零下三四十度的严寒天气,背着一条安全带穿梭在脚手架上,亲自测量每一个烟道、管道的尺寸,只为了计算精准的系统截面积,正是她的“精益求精”的工作态度和“不服输不认输”的工匠精神,顺利解决了供浆自动的难点,为环保参数全年无异常提供了有力保障。

20__年2号机组临修,为确保各受热面安全运行,根据检修计划要求对过热器及水冷壁壁温测点进行检测。炉膛大包内的受热面布置紧凑,测点安装在管屏之间,受空间限制一般成人男都无法进行作业,检修进程陷入僵局,“要不我来试试,女的骨骼小”,在“女乘坐七八十米的吊蓝登高行吗?”的质疑声中,她已经默默的做好防护钻进去了,有限的空间只能侧身仰卧在里面,逐点加热记录,一进去就是4小时,70多个测点全部完成检测和复紧,当领导对她提出赞扬的时候,乐呵呵的一句话“没事没事,这是我力所能及的事情”,单手持续托举四小时,没事才怪,晚上吃饭拿不住筷子,还骗丈夫说自己是练功呢。

百折不挠展英姿。面对__电厂qc领域的空白,女汉子不服输的性格又一次崛起。她戏称:我堂堂五星班组,安能被qc困住?我们炉控班要做第一拨吃螃蟹的人。大量阅读各种书籍资料、观摩各种发布会、推演成功案例,炉控班经历了无数次的困顿、走了数条的弯路,经过数百次的测绘试验,在她的带领下,大家一次次迈过失败的坎,最终顺利完成《无线阀位监测装置》的研制。并且荣获“国家能源集团qc活动项目三等奖”。困难面前,她勇往直前,荣誉面前,羞涩推让,评优选先总是推举身边的人:成果是大家齐心协力得来的,不是一个人的。用班组成员的的话来说:妮姐,那就是一枚可爱硬气的女汉子!

精打细算的“管家婆”

作为一名山西的姑娘,完美的传承了山西人的勤俭淳朴和精打细算,以提质增效为己任,带领炉控班精打细算的“过日子”。

废旧物品回收箱边上有她们班组“拾荒”的身影,检修台上有她指点的组装模型、班组的雷锋箱里装满各式各样的螺丝钉、拼搭风的混装手套(一只坏了,留下另一只)、废旧电缆皮子做的垫片、包装箱做的.存储容器、单面打印纸做的随身工作簿,点滴积累,成就了自己班组的“百宝箱”,经常上演的对话:“岳班,借几个螺丝钉”“岳班,给两条槽盒盖板”“姐,送两幅手套……”,自己的勤俭淳朴,成就了大家的“便民百宝箱”。

“管班组和过日子一样,咱们的精打细算,还得开源节流!”在岳班的带领下,炉控班各种智慧的点子层出不穷:给空调加氟、给热风机换热阻丝、给风扇轴承加油、清洗电磁阀阀芯,优化逻辑降低能耗提升经济性……她带领的炉控班,20__年度节约维护成本49万余元,完成节能降耗项目4个,修旧利废、提质增效清单上她们的项目在不断刷新。

班组的账物卡准确完整,成本分析清晰明了。物资仓库里成百上千的东西她能精准到架位和库位,哪个备件在哪个货架,现有储备数量,每月发生缺陷数量、维护成本消耗金额,信手拈来,当大家在惊叹她的记忆力时,可曾注意到她电脑上、随身工作簿上的图图表表,她每日上班后、下班前的细致检查,她家书桌上那些圈圈点点的统计学书籍,哪有那么多记忆超群,有的只是夜以继日的默默耕耘。

威严并济的“好家长”

在电厂这种生产单位里,男性员工居多的行业,女班长好像有点格格不入,但是她充分发挥女的优势,坚持“说话软,做事硬”的管理手段,刚柔并济引领炉控班成为一个团结奋进、凝心聚力的大家庭。

生活中,她以大姐的姿态,关心呵护每一名员工,是性格爽朗的傻大姐,经常关注大家的情况,嘘寒问暖、热心帮助,让大家能够轻松安心的投入工作中。记得班组一名外协人员的父亲生病,她悄悄的自掏腰包去慰问,怕给造成心理压力,还说是单位的;两名单身男职工在她的热情张罗中,终于被她成功的“嫁”掉了;谁家大人小孩生病了,协助寻医问药的……

劳模先进事迹材料(精选篇12)

__,男,汉族,1973年2月出生,中共党员,大专学历,现在__股份有限公司__分公司工作,任炼油一部运行四班班长,技师。

__勤奋学习、苦练硬功,工作20多年始终坚持刻苦学习,熟练掌握了多岗位的操作,有着丰富的生产操作和事故处理经验,与同志们一道破题攻关,解决了一大批生产瓶颈,为优化生产、挖潜增效做出了积极贡献,是名副其实的技术能手。__精细操作、临危不乱,他总结的`“全方位联动调节”“预见性调节”等操作方法,为保证装置平稳运行做出了积极贡献,他带头执行安全规章制度,多次发现和处理事故隐患。__团结同事、善于管理,多年担任运行班班长的他,注重班组管理精细化,坚持以人为本,充分发挥了党员先锋模范作用,保持了班组凝聚力,所带班组多次被评为优秀班组、红旗班组、党员示范班组等荣誉称号。__取得的主要荣誉有__年获得__分公司厂劳动模范称号,__年获得__省劳动模范称号,__年分公司“安全卫士”,__年厂部安全先进个人,__年设备管理先进个人,__年大修先进个人,__年度厂级优秀a级职工。

劳模先进事迹材料(精选篇13)

20__年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。

20__年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。

20__年段先进生产者、优秀工会积极分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人”荣誉称号、年度局先进生产者标兵。

20__年黑龙江省劳动奖章获得者、局先进女职工标兵、中华全国铁路总工会授予“火车头”奖章、全省敬业奉献模范……

怎么样,赵x得过的荣誉称号,够闪亮吧!

赵x,是哈尔滨铁路局牡丹江客运段t18/7次一组“三八”班列车长、党支部书记,1998年技校毕业参加工作到现在,一直耕耘在客运岗位上。

20__年,她凭借娴熟的业务技能和极强的工作能力,在100多名竞争对手中脱颖而出,成为一名年轻的女列车长。竞聘演讲时,她说“心中装满阳光的.人,温暖无处不在,列车长奉献爱心,怀揣阳光,播撒温暖的人”。9年来,这句话就是她的座右铭。她始终牢记自己作为一名客运服务人员的职责,以最优质的服务完成每一趟乘务工作。

t17/8次列车定员930人,往返走行3200多公里。赵x的班组共有29人,其中女职工18人,占全班组的62%。为了带好这支队伍,服务好每趟乘务近千名旅客,工作中她注重用自己的行动影响人、感染人,带领全班组争排头、抓服务,身先士卒、率先垂范,在列车这个临时大家庭里,极尽所能地为重点旅客排忧解难。

多年从事客运工作的经历,使她对旅客有一种难以割舍的感情。旅客也回报给她一封封言词恳切的表扬信、一面面鲜红的锦旗,更给了她无数的光环和荣誉。

多年来,她和旅客间也发生了很多令人难忘的故事。

今年2月26日,她乘务t298次,列车超员达到35%,春运客流大,重点旅客也多。一位叫孙久力的老大爷,从哈尔滨上车去北京,运行到半夜,列车员用对讲机跟她反映这位老大爷要提前下车,她急忙跑过去了解情况。原来大爷是跟大儿子赌气出来的,家里人还不知道。赵x赶紧把老大爷请到了餐车,做老大爷思想工作,并要来亲属的电话取得联系,列车到达沈阳后,赵x把老人亲手交给了他的亲属。

赵x的模范作用,正在影响着越来越多的客运乘务班组,积极做好客运服务工作。对你有所

劳模先进事迹材料(精选篇14)

韶华易逝,然而在奋斗者眼里,韶华正是书写新美丹青的最好画板,是施展才华的广阔空间,贵在有所作为,美在大显身手。__从思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴素、求真务实,较好地完成领导和各部门安排的任务,真正做到了不负韶华,笃定前行。

一、勇挑重担争做先锋

__32岁,大学本科,从事锅炉专业工作多年,先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理,现担任__电厂维护部锅炉专业主任。20__年至20__年,__先后被__电厂授予“优秀共产党员”“先进生产(工作)者”“青年岗位能手”、综合治理“每周一星”“劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉的背后是__个人气质和管理管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的'事情,而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。

二、政治过硬严于律己

无悔青春,做合格共产党员。__从20__年8月参加工作至今一直工作在生产一线,他时时刻刻以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,作风硬朗,严于律己,完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标,20__年度锅炉专业新发展党员2名,积极分子2名,扩充了锅炉专业先锋队力量,增强党的队伍建设。担任__电厂党风廉政监督员,立足自身做到以身作则,工作期间做好党风廉政培训与监督工作,锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为,工作开展严格执行该厂各项要求。

三、立足岗位勇于创新

自参加工作以来,他在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务。主要完成了两台锅炉a、c级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。在任职生技部锅炉专工时,通过有效的技术改造,消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题,使得两台锅炉安全性能逐年提高,同时加强隐患排查及设备改造创新,20__年度治理设备隐患3项,开展防寒防冻治理项目4项,科技创新项目1项,为锅炉安全运行提供技术保证。

四、苦干实干坚守初心

参加工作十余载,他身体力行,以厂为家。无论是机组启停,还是现场消缺,他永远冲在前头。对防磨防爆工作严格落实,坚定不移执行防磨防爆管理制度,严格执行“逢停必查,查必细致”原则,20__年实现锅炉安全稳定运行,未发生锅炉四管泄露事件。并积极开展设备定期工作,加强制粉系统设备治理,通过按时按期定检定修,总结制粉系统磨损规律,利用低负荷期间开展烟风道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作,同比缺陷降低项。__年3月任__县人民医院院长以来,__始终把加快医院发展作为第一要务,提出了“将这所国家级贫困县的县级医院建设成为全国一流县级医院”的宏伟目标。__年,在他的多方筹措下,建成6.9万平方米的现代化医院新区并投入运行,成为当时全省县级医院建筑面积最大,开放床位最多,综合实力最强的县医院。__在院内全力推进信息化建设,优化工作流程,提升管理水平,__年,医院被国家卫计委确定为“全国医院院信息化建设试点医院”,__在全省县级综合医院规范化管理现场会上做了经验介绍。目前,医院的信息化建设已达部颁标准五级水平,进入全国医院信息化建设前20强的先进行列。__年,医院被确定为全国第二批县级公立医院改革试点单位,__带领班子成员积极践行医改,多措并举并取得良好效果。现医院已形成了以“心血管、神经内科为龙头,骨外科、妇产科为两翼,超声影像、检验,耳鼻咽喉科、神外,肿瘤内科、康复医学、新生儿监护为亮点”的特色诊疗体系,服务能力进入全国县级医院200强的先进行列,基本实现了“大病不出县”的新医改目标。作为一院之长,__始终把群众的利益、百姓的困难放在第一位,倡导并实行了对全县下岗特困职工、贫困人口的医疗优惠减免承诺,为他们解决实际困难。__年,__县人民医院被国家卫计委确定为全国首批全面提升县级医院综合能力的500家县医院之一,__将带领全院干部职工以此为机遇,进一步提升县医院服务能力,向着“省内一流,国内知名,百年名院”的目标进军!__年被评为全国劳动模范。

劳模先进事迹材料(精选篇15)

中国电信股份有限公司湖北传输局承担着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务,同时,承担着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作,在通信行业内形成了独具湖北特色的 “专业化+综合化”支撑与维护格局。

“创新不一定卓越,不创新一定不卓越”, 湖北传输局杨凯局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中,郑成林劳模创新工作室就是在这种凯发k8国际的文化氛围中,应声而来,脱颖而出。近年来,工作室发挥高技能人才团队作用,大力开展各种形式的人才培养活动;充分挖掘群众智慧,凝聚和引领广大员工围绕生产经营中的热点、难点问题,共同探讨创新措施与方法,推动员工岗位创新活动蓬勃发展。

一、各级领导关心重视,郑成林劳模创新工作室团队优势迅速凸显

一是建立健全切实可行的高效运行机制。湖北传输局工会成立专班谋划郑成林劳模创新工作室成立工作。杨凯局长、工会叶红英主席多次听取关于工作室成立方案,制定工作室运行构架的汇报。工会与郑成林一道研究制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。明确了创新工作室以实施技术改进、承担技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培养后备技术力量为团队职责目标。近几年来,省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作,并对工作室的运营模式进行指导。工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等,运作不断规范化,信息资源共享最大化、学术研究讨论经常化。

二是组建高素质、高水平的专业团队。工作室团队有50来人,能手精英齐聚,朝气勃发,激情昂扬。加入该工作室人员都是来自无线、传输、电源、监控专业的专业技术人员,并且都是在湖北传输局乃至湖北电信有着较大影响,专业上颇有建树的专业技术骨干。其中郑成林是中国电信集团技术能手、维护骨干、b级人才,肖艳美、陈青松是湖北省首席技师、于浩、付文杰、危楚清是中国电信集团公司b级人才等等。如今,郑成林劳模创新工作室已逐步成长为广大技能人才提升岗位素质,解决生产难题,提高工作效率,促进安全生产、科技成果转换的摇篮,成为践行湖北电信、湖北传输创新文化的示范平台。

三是予以足够的经费支持。湖北传输局每年都会进行创新成果评比,拿出专项资金用于奖励员工岗位创新,鼓励工作室多出成果;对于工作室的技术骨干、各专业带头人每年会给予专项奖励;工会还组织骨干人员参加疗休养。

二、立足企业难点、重点,扎实开展技术创新实践,劳模创新工作室成绩斐然

作为无线网优的.专家,郑成林带领工作室的成员始终围绕解决生产上的难点和重点发挥积极的作用。

针对当前evdo网络优化中流量负荷预警时效性差和处理效率低的问题,通过5个月的不断摸索,开发出一套高效排查故障、快速发现及解决问题的软件工具——evdo 网络流量预警监控分析系统,节省了运维优化成本,并获得国家软件著作权登记证书。

由网优工程师陈放研发的基站天线屏蔽罩在cdma及类似原理的移动通信网中解决了高层导频污染、边界越区覆盖和基站邻区瘦身问题,彻底解决了业界疑难问题,成功获得国家专利;由工作室成员付文杰开发的fttx数据自动分析系统,减少了人工数据统计工作量和差错,降低人工成本,提高 fttx设备和资源的精确化维护管理水平,为光进铜退的发展提供决策依据,有利于今后 ftth 的快速业务发展和提高客户感知。

几年来,在创新工作室的示范引领下,湖北传输局员工积极参与岗位创新,共产生75项创新成果,12个项目获得国家专利和软件著作权。

三、桃李成溪,劳模创新工作室担当人才培养、员工素质提升重任

甘为园丁,善培新人。工作室不仅承担着技术创新的任务,同时人才的培养已成为工作室的一项重要工作。新大学生胡斌,从进入工作室的第一天起,工作室就制定了专门的培养计划,确定了研究课题,并辅导他对课题的推进和系统工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成长为一名无线专家,针对网络资源忙闲不均的情况,他通过“资源调整”、“扇区分裂”等方式为企业节省采购开销近570万,在湖北省第五届全省职工技能大赛通信信息行业决赛上,他取得无线网络优化竞赛第一名的好成绩,并获得“湖北五一劳动奖章”。

湖北传输局的内训师队伍以创新工作室成员为主体,他们编写的《湖北电信移动基站防雷接地整治技术要求》,受到集团公司充分肯定和认可,并将该技术要求改编为《中国电信移动基站防雷接地整治技术规范》(v1.2版),作为全集团的防雷接地整治技术规范下达;他们编写的《电信传输维护宝典》为传输员工日常维护工作提供了专业指导。不骄不躁、谦虚好学和倾囊相授,已经成为工作室每位成员的专业态度和行动指南。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,郑成林劳模创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向湖北传输的沃土,持续不断地传递着清新蓬勃的生命力。

4g时代即将到来,郑成林劳模创新工作室的成员们正秣马厉兵,蓄积力量踏上新的征程,用高亢的声音和瑰丽的光华去描绘天翼网络最新、最美的蓝图!

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